NLP = Neuro-Linguistisches Programmieren

Wie beeinflussen Sprache und Kommunikation unser Denken und Handeln? Wie werden wir von anderen durch unsere Gesten wahrgenommen? Wie entsteht unsere eigene Realität?

Diese Fragen können durch NLP beantwortet werden und helfen neue Fähigkeiten und Leistungen hervorzurufen.
Hier werden gesprächs-, verhaltens-, hypno- und körperorientierte Ansätze zusammengeführt. Unser Denken, Fühlen und Verhalten wird mittels Sprache systematisch verändert.

 NLPäd = Neuro-Linguistische Pädagogik

Mit Lerncoaching wird die Möglichkeit gefördert neues Wissen aufzunehmen. Im Rahmen des Lerncoachings werden Schüler*innen, Student*innen, Erwachsene sowie Mitarbeiter*innen in Unternehmen darin unterstützt einfacher und erfolgreicher zu lernen. Ein wichtiger Aspekt des Lerncoachings ist das multisensorische Lernen. Auch Selbstwert und Selbstvertrauen gehören zu den wichtigen Elementen und werden im Rahmen des Lerncoachings bewusst gestärkt. Somit werden ideale Grundlagen für das lebenslange Lernen gelegt.

Bei emTrace® handelt es sich um integratives Emotionscoaching. Doch was bedeutet das?

Studien haben gezeigt, dass Emotionen maßgeblich unser Selbstbild, unsere Handlungen und Entscheidungen beeinflussen, daher können innere Blockaden nicht mit Denken gelöst werden. Im Rahmen eines emTrace ®-Coachings gehen wir den den blockierenden Emotionen auf den Grund und lösen diese punktgenau. Somit können berufliche und private Ziele leichter erreicht werden.

Hierbei handelt es sich um einen integrativen Coachingansatz, da nicht dieMethodik des Coachings im Vordergrund steht, sondern die übergeordneten Wirkfaktoren emotionaler Veränderung. Gerne stelle ich diese im gemeinsamen Erstgespräch näher vor.

Resilienz stammt vom lateinischen „resilire“ und bedeutet zurückspringen oder abprallen. In unserer heutigen, oft turbulenten Zeit wird dieser Begriff immer öfter verwendet. Doch was bedeutet abprallen / zurückspringen in diesem Zusammenhang? Gemeint ist hiermit die psychische Widerstandskraft und somit die Fähigkeit mit Krisen und herausfordernden Situationen gut umgehen zu können. Im Resilienztraining arbeiten wir gezielt an den Big Five (Gesunder Umgang mit Emotionen, offener Austausch mit anderen Menschen, Flexibilität im Umgang mit neuen Erfahrungen, hohe Verträglichkeit in der Interaktion mit Anderen und selbstbestimmter Handlung in Kombination mit Übernahme von Verantwortung).